Продуктивность и занятость в МЛМ. В чем разница?

Продуктивность и занятость в МЛМ. В чем разница?

Большинство людей, которые становятся МЛМ предпринимателями делают много действий, которые не всегда приносят результат.

Они думают, что главное быть занятым, выполнять работу... Оказывается - это ловушка, в которую попадают начинающие лидеры сетевого бизнеса.

Изо дня в день они выполняют много действий, надеясь на успех, но в результате разрушают свой бизнес. Они чувствуют себя, как белка в колесе, работая по 16 часов в день, испытывая стресс и нервные срывы. Их дни проходят одинаково, как день сурка... А результата так и не видно, партнеры не присоединяются.

Быть занятым - не значит быть продуктивным.

Именно продуктивные люди строят большие команды в МЛМ. Они видят свою цель и упорно движутся к ней. Они выполняют правильные действия, которые приносят ожидаемый результат.

Давайте посмотрим на примере, чем отличается занятость и продуктивность.

Возьмем развитие МЛМ бизнеса через интернет.

Что делает большинство?

Каждый день ставят публикации в соцсетях, приглашают в бизнес, рассылают приглашения в личку, звонят и бесконечно общаются со всеми подряд. 

Т.е. они выполняют несколько задач одновременно.

А результата НОЛЬ. Никто не присоединяется в команду, никто не покупает продукт... В результате - разочарование...

Как надо делать правильно?

Действия должны быть продуктивными и последовательными. 

Если пост в соцсетях, то целевой, с определенной задачей, направленный на узкую целевую аудиторию. 

Пост, написанный для ВСЕХ - пост в пустоту!!!

Продуктивная работа - это запланированные действия, которые выполняются последовательно одно за другим. Это гораздо эффективнее, т.к. для каждого этапа используются все ресурсы мозга. И такие действия приводят людей к результату.

Помните анекдот?

Мужик пилит дерево. К нему подходит другой и говорит:

- Мужик, давно пилишь?

- 3 дня

- А может тебе пилу наточить?

- Некогда мне, пилить нужно

В этом анекдоте четко прослеживается разница между занятостью и продуктивностью. Не достаточно тупо выполнять действия, необходимо с умом подходить к их реализации, применяя ресурсы и технику.

Также занятые люди планируют меняться и рассказывают, как будут меняться. Продуктивные же люди реально меняются к лучшему.

Как же продуктивно действовать, чтобы Ваш бизнес развивался и приносил результаты?

Продуктивные действия приводят к тому, что постепенно человек меняется и становится лидером. За ним идут люди, которые видят в нем потенциал и доверяют ему. 

Именно таким человеком Вам необходимо стать - продуктивным лидером!

Смотрите видео "Кто такой лидер? Как развить в себе качества лидера?"